РСТ продолжает программу корпоративного обучения сотрудников, направленную на развитие их компетенций, знаний и навыков.
В апреле 2024 года в г. Нижний Новгород была организована «Школа обмена опытом» для руководителей всех уровней.
В ходе тренинга коллеги в формате презентаций и докладов поделились актуальными технологическими и производственными вопросами и проблемами
в своей повседневной работе, обменялись практическим опытом их решения.
Для повышения командной эффективности и сплочения также был организован исторический квест по Нижегородскому Кремлю, в процессе прохождения которого все участники были разбиты на команды, где каждому отводилась своя ключевая роль.
Приятным бонусом для всех коллег стало получение новой познавательной информации о Нижегородском Кремле и его истории.